公司12级各班：

为了提前做好迎接14级新生的各项工作，使14级新生尽快融入suncitygroup太阳集团这个大家庭，在思想、学习、工作、生活中给予指导，配合班主任共同帮助新生走好老员工活的第一步。经研究决定：在公司12级员工中选拔14年级新生班主任助理十五名，具体要求如下：

一、班主任助理的基本条件：

1、有强烈的事业责任心、身体健康，作风正派，思想积极要求进步。

2、中共党员或曾经担任校、院、班主要员工干部，具有一定的员工工作经验者优先考虑。

3、一般应为学习成绩良好，无不及格现象，无违反校纪校规的现象。

4、热爱员工工作，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正。

5、熟悉学院的规章制度懂得如何组建班集体和如何开展工作。

6、熟练掌握本专业的培养方向，专业设置，专业课和基础专业课，实训内容，就业方向。

7、suncitygroup太阳集团12级在读本科生。

二、工作职责：

1、 班主任助理在班主任的直接领导下开展工作。

2、 根据学院的员工工作的具体要求，协助班主任做好员工的思想政治工作和日常管理工作。经常向班主任汇报班级员工思想、学习、生活等情况，及时将有关员工工作的要求等传达到班级员工，发挥桥梁作用。

3、了解和分析员工情况，结合员工的实际思想，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。帮助员工树立正确的学习目标，端正学习态度，调整学习方法，促进所带班级优良员工和班风的形成。

4、引导和督促员工自觉遵守学校的校纪校规，维护学校正常的教学、生活秩序，经常对员工进行安全教育。

5、协助班主任做好班级干部的选拔、培养和管理工作，注意培养员工干部的工作能力。

6、班主任应经常和系员工工作办公室联系，汇报班级的工作情况。

7、主动加强和任课教师间的交流，了解员工学习情况。

8、领导员工树立良好的卫生习惯。

9、协助班主任做好员工纪律工作。

10、协助班主任做好所带员工的奖、助学金的评审、助学贷款和困难补助发放等工作。

11、经常支持和指导班干部开展班级工作及班级活动。

12、完成院员工科和班主任交代的其它工作。

三、配备和管理： 

1、每一个新生班级设班主任助理 1名，任期为一学期。

2、新生班主任助理聘任采取个人自荐和班主任推荐相结合的方式在本院员工中进行，员工科辅导员根据班主任助理的任职条件对人员进行初选审核，报院员工科答辩确定后最终聘任。 

四、时间要求：

1、报名时间从2014年8月30日起至9月2日止。

2、具体答辩时间另行通知。

3、请报名同学在网上下载班主任助理竞聘申请表，并把相应表格打印后交至宿舍共建委员会办公室李川（6075）宿舍，联系电话：18335166372。

                        suncitygroup太阳集团员工科 

 2014-8-30